当城市的霓虹点亮夜空，当欢快的旋律唤醒激情，长宁夜场KTV正为追梦的你敞开职业舞台，这里不仅是释放活力的天地，更是实现自我价值的起点，我们期待与充满热情的你并肩，在光影交错中绽放光彩，在音乐浪潮里收获成长，无需犹豫，带上你的勇气与才华，加入我们，让每一个平凡夜晚都闪耀独特的光芒，书写属于自己的精彩篇章！

当夜幕低垂,长宁区的街灯次第亮起，武夷路、仙霞路附近的KTV招牌开始在霓虹中闪烁，玻璃门推开时，流光溢彩的灯光与节奏鲜明的音乐交织扑面，这里是都市夜生活的缩影，也是一群人挥洒汗水、实现价值的职场，多家长宁知名夜场KTV发布招聘信息，从服务到管理，从才艺到策划，十余个岗位虚位以待，为热爱夜生活、擅长与人打交道、渴望在动态环境中成长的求职者打开了一扇独特的大门。

霓虹下的职场：长宁夜场KTV的真实生态

提及“夜场KTV招聘”，不少人可能会联想到刻板印象中的喧嚣与浮躁，但事实上，现代夜场KTV早已 evolved 为融合娱乐服务、商业管理、文化传播的综合性空间，尤其在长宁这样的国际化城区，高端KTV对人才的要求远超“会聊天”“能喝酒”的表层。

“我们不是‘卖酒’，是‘卖体验’。”上海长宁区某知名量贩式KTV的人力负责人李娜（化名）在接受采访时说，“游客从踏入包厢的那一刻起，感受到的灯光、音效、酒水品质，服务员的专业度、DJ的音乐把控、客诉的快速响应，共同构成了体验的闭环，每一个环节都需要专业的人，这和我们做精品酒店、高端餐厅没有本质区别。”

这种“专业导向”正在重塑夜场招聘的逻辑，记者翻阅近期长宁区十余家夜场KTV的招聘信息发现，岗位需求呈现“多元化”与“精细化”特点：既有服务员、收银员等基础岗位，也有灯光师、音响师等技术岗，更有派对策划、新媒体运营等新兴职位，薪资待遇方面，基础岗位月薪普遍在6000-10000元，管理岗可达15000-30000元，部分才艺岗位（如驻唱歌手、舞蹈演员）实行“底薪+提成”模式，优秀者月收入轻松突破两万。

热门岗位解析：总有一款适合你

（一）服务类岗位：用细节点亮夜色

招聘岗位：包厢服务生/咨客/收银员
岗位职责：

• 包厢服务生：负责包厢内酒水点单、上酒服务、包厢卫生维护，主动关注游客需求并及时响应；
• 咨客：负责前台接待、游客引导、包厢预定，熟悉酒水单及套餐内容，提供专业推荐；
• 收银员：负责收银结算、账单核对、POS机操作，确保账目清晰准确。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，身高女160cm+/男170cm+（形象气质佳者优先）；
• 沟通能力强,有亲和力，能适应轮班制（工作时间为18:00-次日2:00）；
• 无经验者可接受培训,有餐饮/娱乐行业经验者优先。

薪资福利：底薪5000-7000元+服务提成+全勤奖+包吃住，月均综合收入8000-12000元。

（二）才艺类岗位：让舞台成为你的主场

招聘岗位：驻唱歌手/舞蹈演员/乐器演奏师
岗位职责：

• 驻唱歌手：在指定时段进行演唱，曲目涵盖流行、经典、方言等，能与游客简单互动；
• 舞蹈演员：配合音乐进行现场表演，风格包括爵士、 hip-hop、拉丁等，可接受即兴伴舞；
• 乐器演奏师：钢琴、吉他、小提琴等乐器演奏，为包厢提供live氛围。

任职要求：

• 专业技能扎实,有演出经验者优先，无经验但才艺突出者可试音；
• 形象气质佳,舞台表现力强，能承受工作压力；
• 时间灵活,可根据排班安排演出时段。

薪资福利：底薪4000-8000元+表演提成+小费，月均综合收入10000-20000元，优秀者可参与商演合作。

（三）技术类岗位：用专业打造沉浸式体验

招聘岗位：灯光师/音响师/DJ
岗位职责：

• 灯光师：根据音乐风格和包厢氛围，调节灯光效果，确保舞台及包厢照明符合需求；
• 音响师：负责音响设备调试、音效控制，及时处理设备故障，保障音质清晰；
• DJ：根据游客喜好播放音乐，掌握打碟技巧，可带动包厢气氛。

任职要求：

• 熟悉灯光、音响设备操作，有相关工作经验者优先，可接受应届生实习；
• 对音乐有敏感度,能快速掌握不同风格歌曲混音技巧；
• 需考取相关设备操作证书（如灯光师、音响师资格证）。

薪资福利：底薪7000-10000元+技术补贴+年终奖，月均综合收入12000-18000元，提供专业技能培训。

（四）管理类岗位：统筹全局的夜场指挥官

招聘岗位：店长/楼面经理/营销主管
岗位职责：

• 店长：全面负责KTV日常运营管理，制定销售目标，管理团队，处理客诉及突发事件；
• 楼面经理：分管服务团队，监督服务质量，协调前厅与后厨配合，提升游客满意度；
• 营销主管：制定营销方案，拓展游客资源，维护会员体系，策划主题活动。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上娱乐行业管理经验；
• 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及商业嗅觉；
• 熟悉长宁本地市场资源者优先。

薪资福利：底薪15000-25000元+业绩提成+年终分红+五险一金，月均综合收入25000-40000元。

（五）新兴岗位：夜场也需要“新血液”

招聘岗位：新媒体运营/派对策划/摄影师
岗位职责：

• 新媒体运营：负责抖音、小红书等平台账号运营，拍摄宣传短视频，提升品牌曝光度；
• 派对策划：设计生日派对、企业团建、主题派对等方案，协调资源确保活动顺利执行；
• 摄影师：负责店内活动拍摄、游客肖像照拍摄，后期修图并输出宣传素材。

任职要求：

• 新媒体运营：熟悉短视频平台算法，有1年以上相关经验，会剪辑软件；
• 派对策划：创意能力强，有活动策划经验，擅长与游客沟通需求；
• 摄影师：熟练使用单反相机，掌握修图技巧，有娱乐行业摄影经验者优先。

薪资福利：底薪6000-12000元+项目提成，月均综合收入8000-15000元，提供设备支持及专业培训。

为什么选择长宁夜场KTV？这些“隐形福利”你get了吗？

除了可观的薪资,长宁夜场KTV的岗位还藏着不少“隐藏优势”，让这份工作成为许多求职者的“香饽饽”。

时间自由，兼容生活与副业
“我是兼职驻唱歌手，白天有自己的设计工作室，晚上来这里唱两个小时，既能赚外快，又能放松心情。”在长宁某KTV驻唱的90后音乐人小林说，夜场的工作时间多在晚上，对于白天有学业、兼职或副业的年轻人来说，实现了“时间错峰”，尤其适合追求灵活就业的人群。

人脉积累，打开职业新可能
KTV是社交密集型场所，每天接触的游客来自各行各业：企业高管、创业者、网红达人、艺术工作者……“有个游客听了我的驻唱，后来推荐我给他的公司年会做表演，现在我已经成立了自己的小型演出团队。”95后歌手阿杰的转型之路，正是从KTV的舞台开始的，对于擅长社交的人来说，这里或许是职业跃迁的“跳板”。

技能提升，全方位锻炼综合能力
“做服务生时，我学会了如何快速判断游客需求、处理突发状况；后来晋升为楼面经理，又掌握了团队管理和成本控制。”在某连锁KTV工作5年的王经理坦言，夜场工作看似简单，实则需要沟通、应变、抗压、多任务处理等多种能力，这些经验在任何行业都“通用”。

工作氛围年轻化，告别职场“内耗”
“同事都是同龄人，工作时一起想办法解决问题，下班后一起聚餐、唱歌，关系特别融洽。”95后客服小吴说，与部分传统企业的“等级森严”不同，夜场KTV的管理更扁平化，团队氛围轻松活泼，对于讨厌办公室政治的年轻人极具吸引力。

求职指南：如何顺利拿到夜场“offer”？

尽管夜场KTV岗位需求大,但竞争也不小，如何从众多求职者中脱颖而出？以下是